Opinamos que es muy importante tratar como lider o gerente a travès de la influencia ya esta nos permite que nuestro personal realice el trabajo en equipo de una forma voluntaria con mayor eficacia para lograr el resultado que se desea, claro que por medio de la autoridad y el poder se logra los objetivos pero el equipo de trabajo se limita hacer solo lo que se le asigne sin proponer ideas y soluiciones marbelys,elisabeth mora y Oly
Lic. Relaciones Industriales. Especialista en Adiestramiento y Desarrollo de Personal. Magister Scientiarum en Educación Superior. Mención Docencia universitaria. Tutora Trabajos de Grado y Postgrado. Profesor en Línea.(Teacher E-Learning). Diplomada en Educación Interactiva a Distancia.Diplomada en Excelencia Personal.
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Opinamos que es muy importante tratar como lider o gerente a travès de la influencia ya esta nos permite que nuestro personal realice el trabajo en equipo de una forma voluntaria con mayor eficacia para lograr el resultado que se desea, claro que por medio de la autoridad y el poder se logra los objetivos pero el equipo de trabajo se limita hacer solo lo que se le asigne sin proponer ideas y soluiciones
marbelys,elisabeth mora y Oly
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